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22 Luglio 2021

Pubblicato il

Lavoro sul territorio

Valmontone, riapre MagicLand: come candidarsi per lavorare nel parco divertimenti

di Redazione

Ecco quali figure sono richieste, quali requisiti occorre presentare e come candidarsi

Valmontone, il parco divertimenti MagicLand riapre i battenti, e dopo la pandemia e il lungo periodo di stop e problematiche riapre anche a nuove opportunità professionali. Ecco quali figure sono richieste, quali requisiti occorre presentare e come candidarsi.

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MagicLand Valmontone, le figure professionali richieste

ADDETTI ALL’ACCOGLIENZA
Area aziendale: Biglietterie

Requisiti richiesti: • Predisposizione alla comunicazione e capacità di ascolto; • esperienza nell’utilizzo dei registratori di cassa; • attitudine alla gestione del cliente e alle sue necessità; • capacità di problem solving; • conoscenza di una lingua straniera preferibilmente l’inglese. Cosa ti offriamo : • l’inserimento in una squadra di lavoro competente e professionale; • un lavoro nell’area accoglienza del Parco; • un contratto di lavoro stagionale. Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

ADDETTI ALLE ATTRAZIONI
Area aziendale: Attrazioni

Requisiti richiesti: • diploma di tipo tecnico ad indirizzo elettrico, meccanico, informatico o di liceo scientifico; • disponibilità a lavorare su Turni e nei week-end; • precisione e serietà; • indispensabile essere automunito. Si richiede disponibilità: • da Aprile 2021. • preferibile domicilio a Valmontone o zone limitrofe. Sede di lavoro: Valmontone. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

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ADDETTI RETAIL
Area aziendale: Negozi

Requisiti richiesti: • Breve esperienza pregressa di vendita retail; • attitudine alla gestione del cliente e alle sue necessità; • predisposizione alla comunicazione e capacità di ascolto; • capacità nell’utilizzare i registratori di cassa; • conoscenza di una lingua straniera preferibilmente l’inglese; • disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Cosa ti offriamo : • l’inserimento in una squadra di lavoro competente e professionale; • un lavoro all’interno di un punto vendita del Parco; • un contratto di lavoro stagionale. Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

MANUTENTORE GENERICO
Area aziendale: Manutenzione

La risorsa dovrà occuparsi di piccoli lavori elettrici , idraulici, meccanici e manutenzioni generiche. Requisiti richiesti: • propensione a lavoro in team e buona resistenza allo stress; • esperienza minima pregressa di 2 anni; • disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Area aziendale: Ristorazione

Per i punti ristoro presenti all’interno del parco divertimenti come ristoranti, pizzeria, bar, chioschi, ricerchiamo Addetti alla Ristorazione generici. Viene richiesta anche breve esperienza pregressa in ambito ristorativo/alberghiero. Requisiti richiesti: • Precedente esperienza nel campo della ristorazione; • disponibilità a lavorare su Turni; • disponibilità a lavorare nei Week-End; • disponibilità a lavorare durante tutto il periodo estivo. Inquadramento: • L’inquadramento contrattuale sarà commisurato alle reali esigenze del parco e all’esperienza maturata (Contratto a chiamata o Lavoro accessorio) Sede di lavoro: Valmontone. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

PIZZAIOLO ESPERTO
Area aziendale: Ristorazione

Requisiti richiesti: • Esperienza nella gestione della pizza rotonda e nella cottura con forno a legna; • Lettura e comprensione di scheda di produzione; • Conoscenza della normativa HACCP vigente; • Propensione a lavoro in team, buona resistenza allo stress; • Esperienza minima pregressa di 2 anni. • Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Cosa ti offriamo : • L’inserimento in una squadra di lavoro competente e professionale; • Un lavoro all’interno di un punto di ristoro del Parco • Un contratto di lavoro stagionale Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.magicland.it l’informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

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ADDETTO AL CAVEAU
Area aziendale: Amministrazione

Requisiti richiesti: • Esperienza di almeno due anni in cassa • Conoscenza gestionale casse • Rendicontazione giornaliera incassi • Una buona conoscenza dell’applicativo Excel Cosa ti offriamo : • l’inserimento in una squadra di lavoro competente e professionale; • un lavoro nell’area amministrativa del Parco; • un contratto di lavoro stagionale. Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

Maintenance Management Software Project Manager

Area aziendale: Manutenzione

Functions & Responsibilities • Participates in the definition of the requirements for the Maintenance Management Software (MMS). • Coordinates the software installation in the Park and assures thar all PC´s and tablets required for the implementation are fully operational. • Defines in the MMS all the existing preventive maintenance programs (daily, monthly, quarterly and annual) for all the rides and facilities in the park. • Validates with the rides and facilities vendors that all preventive maintenance programs are updated. • Defines in the MMS the course of actions to fix any malfunctions in attractions and facilities and establish performance metrics. • Designs reports in the MMS including rides and facility downtime, maintenance cost and maintenance organization activities. • Designs and implements the MMS training plan for all maintenance technicians. Requirements Education: University degree in Electrical/Mechanical Engineering Certifications: Safety & Health certification will be recommended Languages: Fluent in English Computer Skills Microsoft Office.

Per candidarsi seguire inoltre le indicazioni a questo Link.

 
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