Entrare in uno degli alberghi più prestigiosi di Ravello mentre è ancora nel pieno della stagione, osservare da vicino organizzazione, ritmi e professionalità e, nello stesso momento, sostenere un colloquio per provare a far parte della squadra del prossimo anno. Il Caruso, A Belmond Hotel, anticipa la selezione del personale per la prossima stagione e sceglie una formula nuova: dal 23 al 25 settembre il recruiting si svolgerà con l’hotel aperto e in piena attività.
Per chi lavora nell’ospitalità, nella ristorazione o nei servizi alberghieri e punta a crescere professionalmente all’interno di una struttura di primo livello, l’appuntamento di Ravello rappresenta dunque un’opportunità particolarmente interessante. Le selezioni riguarderanno cucina, bar, sala, housekeeping e front office, con tre giornate dedicate ai diversi reparti.
Il Caruso cerca personale per la prossima stagione
La Direzione del Caruso, in collaborazione con il reparto Risorse Umane, ha deciso di muoversi con largo anticipo rispetto all’avvio della prossima stagione, programmando già a settembre una prima serie di colloqui conoscitivi finalizzati alla selezione e alla successiva assunzione di figure professionali del settore alberghiero.
L’elemento più interessante riguarda proprio il periodo scelto. Tradizionalmente attività di questo tipo vengono concentrate nei mesi autunnali e invernali, quando la stagione turistica è conclusa o ha rallentato sensibilmente. Questa volta, invece, i candidati entreranno al Caruso mentre camere, ristorazione, accoglienza e servizi sono ancora pienamente operativi.
Una scelta che permette di trasformare il colloquio anche in una prima conoscenza concreta dell’ambiente di lavoro. Il candidato non incontrerà soltanto chi si occupa della selezione del personale, ma potrà percepire immediatamente il funzionamento di una grande struttura alberghiera durante una normale giornata di attività.
A spiegare le ragioni della decisione è la General Manager Iolanda Mansi: «Generalmente destiniamo questo tipo di attività, che ci traghettano verso la successiva stagione lavorativa, al periodo autunnale e invernale. La novità di quest’anno è mostrare ai possibili candidati e ai futuri colleghi un hotel in piena attività. Questo consentirà di fornire subito un’immagine chiara della struttura in cui si trovano, di conoscerne dinamiche, difficoltà e ritmi».
Tre giorni di colloqui: cucina, sala, bar, housekeeping e front office
Il calendario è stato organizzato dividendo le selezioni per settore professionale, in modo da consentire incontri più mirati.
Mercoledì 23 settembre, dalle 14 alle 17.30, sarà la giornata dedicata alle figure professionali della cucina.
Giovedì 24 settembre, sempre dalle 14 alle 17.30, i colloqui riguarderanno i settori bar e sala.
Venerdì 25 settembre, dalle 14 alle 17.30, sarà invece il turno di housekeeping e front office, due comparti centrali nell’organizzazione dell’accoglienza alberghiera.
La suddivisione delle giornate consente anche ai candidati di individuare immediatamente l’appuntamento corrispondente alla propria esperienza professionale e al percorso che intendono intraprendere.
Come candidarsi per lavorare al Caruso di Ravello
Gli interessati devono prenotare il proprio colloquio contattando direttamente il reparto Risorse Umane del Caruso.
È possibile inviare una mail all’indirizzo recruitment.car@belmond.com oppure telefonare al numero 089 8588197.
Per chi sta cercando un nuovo impiego nel settore alberghiero, settembre diventa così il momento per guardare già alla prossima stagione. Il Caruso sceglie di farlo mentre l’hotel continua ad accogliere ospiti e a lavorare a pieno regime, offrendo ai candidati qualcosa di diverso rispetto a un tradizionale recruiting a porte chiuse: la possibilità di vedere dall’interno l’ambiente professionale nel quale potrebbero essere chiamati a lavorare.
Il valore dell’iniziativa sta anche in questo contatto immediato con la realtà della struttura. Nell’ospitalità di fascia alta la qualità dipende certamente dai luoghi, dai servizi e dall’organizzazione, ma passa soprattutto dalle persone che accolgono gli ospiti, lavorano nelle cucine, seguono il servizio in sala, curano le camere e gestiscono ogni passaggio del soggiorno.
Al Caruso la stagione 2026 non è ancora terminata, ma quella successiva è già cominciata almeno sul fronte delle risorse umane. Per chi vuole provare a costruire il proprio percorso professionale nell’hôtellerie di alto livello, le tre giornate di settembre a Ravello possono diventare il primo passo.